离职申请表需要按手印吗？
劳动合同纠纷
2024-08-08 06:32:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律分析：法律没有明确规定必须按指印，法院一般都要求按指印的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
-
只要有签字一般就生效的，除非你们之间由特殊约定，当然以防万一可以就对方按手印
-
建议要求个人按手印，如果没有手印合同同样有法律效力
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职申请表需要按手印吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
实习生离职需要写离职申请吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
公司开具辞退证明员工还需要写离职申请
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
离职后一个月口头提出书面离职通知书需要等30天吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
离职申请表需要按手印吗？
3456 位律师在线解答中...