劳动合同到期没有续签，想要离职，需要提前告知公司吗？
劳动合同纠纷
2024-08-08 08:40:48
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劳动合同到期后不续签，需提前通知公司。根据《劳动合同法》的规定，劳动者应提前合理时间通知用人单位，以便公司安排其他人员接替工作，避免工作空缺带来的损失。未提前通知可能需承担相应责任。
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劳动合同到期不续签时，务必提前通知公司，并与公司协商终止手续的具体办理事宜。双方可书面或口头沟通，确保双方权益得到妥善处理，减少纠纷的发生。
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当劳动合同到期不再续签时，需提前与公司沟通并通知。具体操作如下：首先表达不续签意愿并与公司沟通；其次确定通知方式，可选择书面或口头；再次协商办理如工作交接、薪资结算等终止手续；最后务必保留相关证据，以防后续可能出现纠纷。
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