没有劳动合同拖欠工资怎么办，明明说了周结，这个月过了24天了还不发，打卡都有钉钉的有聊天记录
讨薪
2024-08-08 10:01:30
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对于未签劳动合同却拖欠工资的情况，你可以采取协商、调解、仲裁等方式解决。首先尝试与公司沟通协商，若协商无果，可向劳动调解组织寻求帮助。如果调解也无法解决问题，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，保护自身权益，避免经济损失。
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对未签劳动合同且工资被拖欠的问题，你可以采取以下措施：一是与公司协商，坚决要求支付拖欠的工资；二是向劳动监察大队投诉，寻求政府部门的介入处理；三是如果协商和投诉都无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。具体选择哪种方式需要根据实际情况来决定，建议先尝试协商，如果协商无果，再考虑投诉或仲裁。
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针对没有劳动合同却拖欠工资的情况，你应该首先与用人单位进行沟通，坚决要求支付工资。如果沟通没有结果，那么收集相关证据，如工作记录、同事证言等，并向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁后，如果用人单位仍然不支付工资，你可以凭借仲裁裁决书向法院申请强制执行。在整个处理过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行动。
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