离职员工抱怨公司没有购买社保，如何处理
社会保险
2024-08-09 08:14:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司没有给员工买社保的，员工一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
-
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
-
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职员工抱怨公司没有购买社保，如何处理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司离职后最后一个月没有缴纳社保。如何处理。
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司还没有缴纳社保，这件事该如何处理？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
本人离职，如何处理才能在新公司缴纳社保。
综合律师团队已解答获取解答 >
离职员工抱怨公司没有购买社保，如何处理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工自己缴纳社保公司如何处理
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职员工抱怨公司没有购买社保，如何处理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未按规定为员工缴纳社保的公司应如何处理
劳动保障知识
离职后发现单位未交社保该如何处理
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不买社保应该怎么处理
社保
公司不给员工买社保应该怎么办
社保
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业不给员工购买社保该怎么办
劳动合同纠纷
用人单位未给员工交社保怎么处理
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没交社保公司怎么补偿
社保
没有交社保的公司怎么补偿
社保
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不缴纳社保的法律责任
社会劳动保险