工作了15年的员工如何补偿公司破产？
企业法律顾问
2024-08-09 09:48:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司破产对员工的补偿是：1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；2、六个月以上不到一年的，按一年计算；3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好，可以要求补偿金~
-
你好，可以要求补偿的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作了15年的员工如何补偿公司破产？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工作了15年的员工如何补偿公司破产？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司破产如何处理
公司破产
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作了15年的员工如何补偿公司破产？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司破产重整员工补偿标准
公司破产
公司倒闭15年员工怎么赔偿
企业法律顾问
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司破产补偿的标准
公司破产
破产经济补偿金标准
公司破产
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
破产企业经济补偿金如何计算
经济补偿知识