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在打工期间,没有签劳动合同,也没有意外险,六月二十三号,在干活下楼梯时接了个视频导致右脚第五跖骨骨折,跟老板协商,没有解决的意思,到仲裁委申请了劳动关系认定,已经下达了开庭时间,现在需要工伤认定的什么材料能咨询一下你吗?
工伤索赔
2024-08-09 14:20:31
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针对未签劳动合同发生工伤的情况,您可以通过工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证明劳动关系的材料,申请工伤认定。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,及时收集这些证据对于后续的工伤认定和权益维护至关重要。
找法网咨询顾问
2024.08.09 14:17:45 解答
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未签合同的工伤情况下,要申请工伤认定并寻求赔偿。为顺利处理,应首先收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据,如工资单、工作证等。随后,向社保行政部门提交工伤认定申请,以保障自身权益。
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2024.08.09 14:18:08 解答
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针对无合同工伤的情况,核心步骤包括:首先,搜集与用人单位存在劳动关系的证据;其次,向劳动仲裁委提起仲裁,明确劳动关系的确认;劳动关系确认后,进一步申请工伤认定和劳动能力鉴定;最后,根据认
定结
果,正式申请工伤赔偿。及时行动,确保您的权益得到充分保障。
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2024.08.09 14:20:31 解答
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