我老板年前口头答应给我年后加工资，结果过完年上了三个月班才通知我没有给我涨，然后入职公司11个月了，也没有给我们签劳动合同和购买社保，请问我办完离职手续之后，可以起诉他吗
劳动合同纠纷
2019-07-24 12:03:13
律师解答共有2条
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单位不办理离职手续，劳动者能否申请劳动仲裁？
可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
