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企业可以随意调岗仲裁吗?
调岗降职降薪
2024-08-10 08:08:12
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法律分析:公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2024.08.10 07:38:17 解答
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主要看合同条款是否有约定,如没有,则不能随意调动
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2024.08.10 08:08:02 解答
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一般情况下公司调岗需要与劳动者协商一致的,况且您还处于哺乳期,可以拒绝公司的调岗。如单位以您拒不到岗而开除您,可以提起仲裁要求支付补偿金
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2024.08.10 08:08:12 解答
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