劳动合同终止协议书有什么用
劳动合同纠纷
2024-08-10 10:22:06
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劳动合同终止协议书的主要作用是明确劳动关系的终结。在劳动合同到期或者符合法定终止条件时，通过协议书的签订，确保双方对终止的事实、条件、程序等达成一致，避免可能引发的劳动争议和法律责任。
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协议书中通常会明确双方选择终止劳动合同的方式，包括协商解除和法定终止。协商解除是基于双方的共识，而法定终止则是依据《劳动合同法》的规定自动执行。选择合适的终止方式需综合考虑合同条款、双方意愿以及法律规定，确保合法合规。
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在签订终止协议书后，双方需按照协议中的约定办理相关手续，如工作交接、档案和社保关系的转移等。用人单位应出具解除劳动关系的证明，并在规定的时间内完成相关手续。如涉及经济补偿，确保在交接过程中支付。双方应妥善保存相关文本作为凭证，具体操作应遵循《劳动合同法》的相关规定。
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