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你好朱律师,我想咨询一下老板拖欠员工工资多少算违法
劳动合同纠纷
2024-08-11 12:10:29
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律师解答共有3条
朱律师指出,老板拖欠工资是违法行为。如果发生这种情况,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定,拖欠工资的行为将会受到法律的制裁,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。朱律师强调,及时处理拖欠工资问题非常重要,以避免影响劳动者的生活,甚至引发法律纠纷。
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2024.08.11 12:07:41 解答
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朱律师解答,遇到老板拖欠工资的情况,你可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。举报至劳动行政部门是一种快速有效的处理方式;若选择仲裁,你将通过较为正式的途径获得具有法律效力的裁决;若对仲裁结果不满,你仍有权起诉至法院。朱律师强调,要根据具体情况选择合适的解决途径。
找法网咨询顾问
2024.08.11 12:08:05 解答
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朱律师表示,公司拖欠薪资是违法的行为。如果遭遇这种情况,你可以向劳动监察部门投诉,他们会责令公司支付薪资。同时,你也可以申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。在申请过程中,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资条等。朱律师强调,如果仲裁结果不满意,你仍有权向法院提起诉讼。同时,要注意保留证据,以便更好地维护自己的权益。
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2024.08.11 12:10:29 解答
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