我这边去找工作然后让交三百工牌押金
2024-08-12 05:44:04
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若公司拒绝退还押金，您可依据《劳动合同法》第九条和第八十四条，首先与公司协商解决，无果后，可携带押金条及工作证明等材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求其退还押金并可能获得罚款赔偿。仲裁申请需详细陈述事实、理由及请求，并遵循仲裁委员会的程序规定。
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除了仲裁，您还可以选择以下途径追回押金：1. 向劳动监察部门投诉，依据《劳动合同法》第八十四条，劳动行政部门可责令公司退还押金并罚款。2. 咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求公司承担民事责任，赔偿损失。3. 借助媒体曝光，增加舆论压力促使公司退还押金。
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公司收取押金以防止员工损坏工作设备不合法。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。防止设备损坏应通过合理的制度设计，如签订设备使用协议、设置赔偿条款等方式实现，而非直接收取押金。
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