经过三个月的试用期，公司申请转正，随后公司领导一直没有批准
劳动合同纠纷
2024-08-12 13:01:42
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试用期后公司不给转正，属于因确认劳动关系发生的争议，可通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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您好，劳动合同上如果已经约定了试用期且您已经过了试用期，那么需要给与您支付经济补偿金
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你好，可以向劳动局投诉处理
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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