你好，我93年待业，后来没有转正就不干了，我的档案没有了，请问我怎么交社保，谢谢

试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。
试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。
双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。
《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

社保缴费主要有三种情况，根据不同的情况办理社会养老保险如下：
1、如果是单位职工，由单位统一到当地的社保局办理相关参保手续；
2、如果是个体工商户以及灵活就业人员，本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续；
3、如果是农村户籍、城镇居民，根据当地的政策，到当地的社保局办理，持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局，如果有政策规定的，可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
二、办理养老保险的程序
（一）提交材料
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。
（二）审核材料：
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
（三）填写表格和缴费工资基数确定：
个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（2015年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。
（四）缴纳养老保险费：
1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《贵阳市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。
4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。