单位还没交社保！工作十几年，现在已经到了退休年龄，可以要求单位赔偿吗？
社会保险
2024-08-13 06:26:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
-
用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现在已经到了退休年龄，可以要求单位赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
现已到退休年龄，会有补偿金吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
到了退休年纪，可以找单位要经济补偿金吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
单位没有缴纳社保，现在已经过了退休年龄，我能要求赔偿吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
现在已经到了退休年龄，可以要求单位赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现在已经到了退休年龄，可以要求单位赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
到了退休年龄是否可以要求经济补偿?
社会保障
员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿
无故辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工到退休年龄辞退要赔偿吗
无故辞退
到了退休年龄被公司辞退有没有赔偿
辞退知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
达到退休年龄劳动关系还存在吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
达到退休年龄劳动关系是否还存在
劳动合同纠纷
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师