法律问答
我社保卡公司交了39个月,有失业保险拿吗?
劳动合同纠纷
2019-07-24 17:22:26
律师解答共有2条
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
1.个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
2.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
3.养老保险单位承担20%,个人承担8%;
4.医疗保险单位承担8%,个人2%;
5.失业保险单位承担2%,个人1%;
6.生育保险
0.7%全由单位承担;
7.工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
8.注意:职工个人不承担生育和工伤保险
失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳,个人是需要交纳的。rn其中:单位交纳2%、个人交纳
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