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试用期工资去掉假期合法吗
讨薪
2024-08-13 15:08:04
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律师解答共有3条
试用期工资不应去掉假期。根据《工资支付暂行规定》及《中华人民
共和
国劳动法》,劳动者在试用期内的法定节假日应正常支付工资,若安排加班还需支付加班费。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响企业声誉及可能引发法律纠纷。
找法网咨询顾问
2024.08.13 15:05:46 解答
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试用期工资争议,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先通过协商或调解解决,若不成可考虑劳动仲裁,最后才选择诉讼,以节约成本和时间。
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2024.08.13 15:06:06 解答
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试用期工资应含假期。具体操作:1. 法定节假日正常休假,应支付工资;2. 法定节假日加班,应支付加班费和工资;3. 辞退后才到法定节假日,不支付该假期工资。遵循《工资支付暂行规定》和《劳动法》处理即可。
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2024.08.13 15:08:04 解答
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