职务侵占罪的立案依据是什么
职务犯罪
2024-08-14 10:48:06
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关于职务侵占罪的立案依据，首要的是相关证据材料和法律依据。需要提供的证据包括单位成立的相关文件、涉嫌人的身份证明以及侵占财产的具体证据。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，对构成职务侵占数额较大的行为将进行法律制裁，可能面临的处罚包括有期徒刑、拘役和罚金，处罚的严重程度与侵占的数额密切相关。
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处理职务侵占罪的主要手段包括刑事追诉和民事追责两种方式。具体采用哪种方式需要根据侵占的数额、情节严重程度等因素进行综合判断。通常，案件会先由公安机关进行立案侦查，然后由检察院正式提起公诉。
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针对职务侵占罪，我们主要依据《刑法》进行处理。具体步骤包括：首先，我们需要调查和收集证据，以确认侵占的事实；其次，根据侵占的数额和情节，我们将会决定是否提起诉讼；接下来，法院将会依法进行审理，并判决相应的刑罚和罚金；最后，如果被害单位有需求，他们也可以另行提起民事诉讼，以追讨损失并获得赔偿。
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