公司拖欠工资投诉准备哪些材料
讨薪
2024-08-14 12:06:08
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针对公司拖欠工资的情况，投诉时需提供证明双方存在劳动关系的材料，如劳动合同、考勤记录等。这些材料是关键的证据，有助于证明你的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人有责任提供证据，而用人单位也有提供证据的义务。
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针对公司拖欠工资的问题，准备投诉时，需聚焦在相关证据的准备上。除了基本的劳动合同，还可以提供工资条、银行转账记录等作为证据。选择不同的解决方式（如协商、投诉、劳动仲裁）应根据具体情况来决定，确保所提供的证据能够有力支持你的主张。
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对公司拖欠工资的情况，你可以采取以下步骤：首先，尝试与公司直接协商；若协商无果，可寻求调解组织的帮助，进行调解；如调解也无法解决问题，可转向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。每一步都需要准备充分的证据，如工资单、劳动合同等，以证明你的权益。同时，要确保所提交的材料能够清晰、有力地说明问题，提高投诉的处理效率。
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