您好，请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，但仍属于市内，这种情况是否允许？
调岗降职降薪
2024-08-14 15:42:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适当的救济措施。二、根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见的明确具体地点外，还有类似“中国”、“华东地区”、“宝山区和虹口区”等，对于这些约定是否合法和合理的判定，法律未有明确的界定，通常来说，用人单位对工作地点作出的相对宽泛的约定是符合公司业务特点或者员工岗位特点的，是合理和善意的，原则上认定有效，但如果是想以模糊的约定来侵犯员工权益，那么其合理性和合法性将会存在较大的争议。
-
建议按照实际情况约定，具体需结合公司情况定
-
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可，不履行合同的约定，单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里为什么我说提前30天通知呢？依据《劳动合同法》第四十条举重以明轻可知，且需支付补偿金。2、如果你们之间的劳动合同或已告知的规章制度中约定不服从单位工作安排的属于严重违反单位规章制度，就可以解除，且不支付补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，是否允许？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，是否允许？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
企业合同可以调动工作地点，现在调动不同意怎么办？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，但仍属于市
综合律师团队已解答获取解答 >
请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，是否允许？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工调岗不同意怎么办
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，是否允许？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位有权利单方面调岗降薪吗
劳动合同纠纷
调职申请书怎么写
申请书格式
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
调岗需要满足什么条件
劳动就业
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期调岗不同意怎么办
劳动合同知识
公司调岗不愿意去怎么办
劳动就业
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
强制调岗员工不同意怎么办
劳动者