签订合同时，合同每天的工作时间为8小时，但实际工作时间为10小时甚至12小时，这是否属于加班
讨薪
2024-08-15 03:38:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
法律分析：劳动法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日延长一个小时的加班时间，有特殊原因的，可以延长3个小时，用人单位有特殊情况的，加班时间还可以延长，超过3个小时的加班时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
你好，用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付加班费。一般需提前30日通知用人单位辞职
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同每天的工作时间为8小时，是否属于加班
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
国家规定兼职人员每天工作时间不得超过几小时？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
实习生每天工作不能超过多少小时，一周
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
国家规定兼职人员每天工作时间不得超过几小时？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
合同每天的工作时间为8小时，是否属于加班
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定工作时间每天多少小时
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同每天的工作时间为8小时，是否属于加班
马上提问
3456 位律师在线解答中...
八小时以外工作是否等于加班
劳动合同纠纷
一天超过8小时算不算加班
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
八小时以外的工作是否属于加班
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
《劳动法》规定加班几个小时算加班
加班
工作日安排加班合法吗
劳动者
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者加班时间不得超过多少小时
工作时间