企业不能拖欠工资怎么办
讨薪
2024-08-15 05:18:05
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企业拖欠工资时，劳动者有权采取相应措施维权。按照我国劳动法相关规定，企业应按月支付工资，不能克扣或无故拖欠。面对这种情况，劳动者应积极行动，保护自己的合法权益，避免因工资拖欠影响生活和工作积极性。
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对于企业拖欠工资的问题，劳动者可以通过投诉、劳动仲裁和诉讼等三种主要方式解决。具体选择哪种方式，应综合考虑处理效率、成本以及所掌握的证据情况。投诉是一种快速但效果可能有限的解决方式，劳动仲裁则更为正式且具有一定约束力，而诉讼则是最具法律效力的解决方式。
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遇到企业欠薪问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉或选择起诉。通过投诉至劳动监察部门，可以寻求快速处理；申请劳动仲裁时，可以同时要求企业支付欠薪及相应的赔偿。如果劳动者手中有欠条，也可以直接向法院提起民事诉讼，以法律手段追讨欠薪。
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