入职不到一个月，公司就辞退了，却说要扣20%的工资，合法吗？
劳动合同纠纷
2024-08-15 15:28:08
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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