工作满三年被公司辞退工资怎么赔偿
无故辞退
2024-08-16 13:14:03
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对于工作满三年被辞退的员工，按照劳动法规定应获得相应的工资赔偿。通常这是3个月的工资作为补偿。如果公司没有按照规定进行赔偿，您有权选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。避免延误处理，以免影响您的生活以及未来的就业机会。
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针对工作三年被辞退后的赔偿问题，您可以采取多种途径解决。首先，尝试与雇主协商达成赔偿协议；如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，提起劳动仲裁；如果仲裁结果不能满足您的需求，您还可以选择向法院提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况决定。
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被公司辞退后，处理赔偿问题的途径包括：一、与雇主协商争取合理赔偿；二、协商无果时，向劳动仲裁机构申请仲裁；三、如仲裁结果不能满足需求，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留相关证据以便维权。
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