本人是学校实习生，想离职，但学校没有召回我们，我们公司不能让我们离开，该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-17 11:02:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
-
你好，建议协商解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人是学校实习生，想离职，该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
实习生离职中介想尽办法不给走怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
实习生离职，公司不给工资怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
本人是学校实习生，想离职，该怎么办？
平台特邀律师已解答获取解答 >
本人是学校实习生，想离职，该怎么办？
3456 位律师在线解答中...