法律规定辞职要提前多久
劳动合同纠纷
2024-08-18 09:08:05
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根据法律规定，离职通知期通常取决于劳动合同的约定或法律规定。一般而言，正式员工需提前30天书面通知用人单位，而试用期内员工则提前3天。这是为了保障双方有足够时间进行工作交接及其他相关事宜的处理。如未提前通知，可能需承担违约或赔偿责任。
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离职通知期一般为三十天，但具体天数可能因劳动合同中的约定而有所不同。您可以与用人单位协商解除合同或依法立即解除劳动关系（如存在用人单位的违法行为）。如何选择需视具体情况而定，建议咨询律师获取专业意见。
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离职通知期因具体情况而异。通常，正式员工需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；试用期内则提前3天。若用人单位存在违法行为（如暴力、威胁等），您可以依法立即解除劳动关系。此外，与用人单位协商一致解除合同也是常见方式，通知期可协商确定。请根据实际情况选择合适的方式，并确保遵守法律规定。
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