法律问答

公司未签署劳动合同如何提起诉讼

劳动合同纠纷
2024-08-18 11:06:07
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律师解答共有3条
  • 针对公司未签署劳动合同引发的纠纷,首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,寻求调解或仲裁。若仍无法解决争议,可向法院提起诉讼。此过程中,注意保留证据以证明事实劳动关系。
  • 公司未签劳动合同引发的问题,可通过多种途径解决:协商、调解、仲裁和诉讼。选择解决方式时需综合考虑效率、成本和证据情况。通常建议先尝试协商和调解,如仍无法解决,再考虑仲裁和诉讼。每一步都需保留证据以证明劳动关系的存在。
  • 针对公司未签劳动合同产生的纠纷,你可以按照以下步骤操作:首先,收集并保存能证明事实劳动关系的证据;其次,尽量与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向相关的调解组织申请调解;调解失败后,根据《劳动争议调解仲裁法》,向劳动仲裁委申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满意,可以依法向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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