您好，发生工伤，当实际工资高于缴费工资时，一次性伤残补助金应该怎样计算
工伤索赔
2024-08-18 16:46:04
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对于工伤情况下实际工资高于缴费工资的一次性伤残补助金计算问题，《工伤保险条例》规定工资总额是计算依据。如果实际工资高于社保缴费基数，该补助金的计算应当按照实际工资进行。您可以与单位协商或者申请劳动仲裁解决。
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对这种情况，您可以选择接受按缴费基数赔偿的方式，也可以选择与单位进行协商或者选择提起劳动仲裁。选择哪种方式应当基于您的实际情况，如赔偿金额差距、个人时间和精力等因素进行综合考虑。我们的目标是达到公正的解决方案，请根据您的实际情况做出决策。
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当发生工伤且实际工资高于缴费工资时，一次性伤残补助金的计算应当是合理的。如果实际工资高于缴费基数，建议您首先尝试与单位协商调整赔偿标准。若协商无果，您可以准备相关证据如工资单、社保缴费记录等，并申请劳动仲裁或提起诉讼。我们的目标是保护您的合法权益，请根据实际情况做出合适的决策。
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