腰间盘突出手术完,在工作中复发,和工作有直接关系算工伤吗
工伤索赔
2024-08-18 18:02:42
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对于在工作中引发的腰间盘突出复发情况，通常可以认定为工伤。根据相关法律，如果在工作期间因工作原因导致的疾病复发，特别是腰椎间盘突出此类已明确与工作有直接关系的情况，应被认定为工伤。单位应按规定提出工伤认定申请。
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针对这种情况，建议采取以下措施：首先，及时告知单位并正式申请工伤认定；其次，尽快寻求医疗帮助，并妥善保存所有医疗证明和费用单据；最后，如遇到单位不配合或问题复杂，建议咨询专业律师以了解并维护自己的法律权益。
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如果腰间盘突出手术后在工作中复发，并且确实与工作有直接关系，那么可以认定为工伤。具体的操作建议是：首先，及时与单位沟通并报告情况，要求单位进行工伤认定；其次，尽快前往医院进行详细检查和治疗，并保留所有医疗记录和相关证据；最后，如遇到单位不配合或存在争议，可以联系当地劳动保障行政部门或寻求律师帮助，确保自己的权益得到保障。
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