破产了员工工资就可以不给了吗
企业法律顾问
2024-08-18 20:16:04
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企业破产清算后，依照《中华人民共和国企业破产法》的规定，员工工资等费用应被优先清偿。若破产财产不足以全额支付工资，将按比例分配。这样做是为了保护员工的权益并避免因拖欠工资引发劳动纠纷，影响破产程序的推进。
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在破产清算后处理员工工资时，一般遵循两种策略：一是优先清偿员工工资以保障其权益；二是在破产财产不足的情况下，依法按比例分配。在决策时会综合考虑破产财产总额、员工工资欠款总额以及法律规定，以确保公平公正处理员工权益和破产程序。
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依照法律规定，在企业破产清算后，员工的工资是需要支付的。如果破产财产足够，会优先清偿员工工资；如果破产财产不足，则会按照法定程序按比例分配。这一过程需严格遵守《中华人民共和国企业破产法》的规定，以确保员工权益和破产程序的合法性。
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