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身份证年龄到退休年龄,档案年龄还有一年,单位辞退合法吗?
无故辞退
2024-08-19 12:48:09
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没有这种规定,任何情况,单位都可以依据劳动合同法第39条辞退,并且没补偿金,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第40.41条辞退,不是完全不能辞退。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.19 12:36:06 解答
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按照档案年纪办理
平台法律顾问团队
官方
2024.08.19 12:48:04 解答
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您好,一般以档案为准
平台特邀律师
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2024.08.19 12:48:09 解答
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