公司发不出工资一直拖着怎么办
讨薪
2024-08-19 13:04:04
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公司拖欠工资属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利要求公司按时足额支付工资。如若遇到这种情况，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。争取劳动者应得的权益是至关重要的，长期拖欠工资可能导致一系列严重后果，如生活困难、信用受损等。
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对公司拖欠工资的问题，您可以选择多种法律途径来维权。首要推荐的是向当地劳动监察部门投诉；其次，您可以申请劳动仲裁，并要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿；如果情况严重，还可以考虑向法院申请支付令。具体选择哪种方式，需要根据实际情况和证据的充分性来决定。通常情况下，投诉是初步的行动，仲裁是进一步的维权手段，而法院途径则是最终的保障。
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公司不发放工资，您应当采取相应措施来保护自己的权益。首先，收集相关证据，例如工资条、劳动合同等；接着，尝试与公司负责人协商解决；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以进一步申请劳动仲裁，并要求支付工资及经济补偿；最后，如果仲裁结果不公或者公司仍不履行义务，可以向法院提起诉讼。选择合适的法律途径是关键，根据不同情况作出决策。
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