工伤认定后下一步怎么办
工伤索赔
2024-08-19 18:10:23
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工伤认定后，首要任务是确保医疗费用由单位承担，并保持工资待遇不变。在伤情稳定的情况下，应立即申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果来索要相应的赔偿。如果单位不履行职责，可以通过法律途径进行投诉或申请仲裁。及时处理是保障自身权益的关键，涉及伤残赔偿和劳动权益的维护。
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工伤认定后，接下来的步骤包括确保医疗和工资待遇，然后进行劳动能力鉴定以获取赔偿。如果单位不配合，应毫不犹豫地选择法律途径来维护自己的权益。在决策时，应综合考虑伤情、单位的态度以及法律规定，选择最有利于自身的处理方式。
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工伤认定后，按照以下流程处理：首先，确保医疗和工资待遇得到保障，让单位垫付医疗费用，并维持原工资水平。其次，在伤情稳定后，向劳动部门申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。最后，如果单位不配合，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，如轻微伤可尝试与单位协商解决；但对于重伤或残疾，应坚决维权并追求最大的赔偿。
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