男子拖欠工资十万怎么办
讨薪
2024-08-19 18:52:04
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律师解答共有3条
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工资拖欠是违法行为，需迅速采取措施。依据《工资支付暂行规定》，工资应依约定时日支付，逾期支付即构成拖欠。当事人可以收集相关证据后，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如果对于仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
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针对拖欠工资问题，有多种解决途径，包括举报、劳动仲裁和诉讼。选择时应该根据自身的实际情况，考虑证据的充分性、处理所需的时间成本等因素。举报是一种快速简便的方式，劳动仲裁具有专业性和权威性，而诉讼则是通过法律途径解决争议。
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对于男子拖欠工资的情况，可以采取举报、劳动仲裁或诉讼等方式解决。举报时需要向劳动监察部门提供相关的证据；申请劳动仲裁需要提交申请书和相关证据，等待仲裁结果；如果对于仲裁结果不满，可以选择向法院提起诉讼，需要提供起诉状和证据材料。同时请注意，整个过程中要确保证据的完整性和有效性。
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