病假期满公司应多长时间安排工作？
劳动合同纠纷
2024-08-19 20:44:05
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病假期满后，公司应尽快安排工作。依据相关劳动法规定，员工病假结束后，雇主需根据实际情况及时为员工安排适当工作。若公司未能合理安排，员工可能面临收入减少、职业发展受阻等不良影响，同时，公司也可能因违反劳动法规定而受到相应处罚。
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病假期满后，公司通常应在一周内安排员工返回工作岗位。处理方式包括：恢复原职位、调整至适合的工作岗位或提供必要的职业康复措施。选择哪种方式需考虑员工健康状况、工作能力及公司运营需求。
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病假期满，公司应及时安排工作。具体操作：1. 评估员工健康状况，确保适合复工；2. 与员工沟通，了解其复工意愿和能力；3. 根据实际情况，恢复原职位或调整至合适岗位；4. 提供必要的培训和支持，助力员工顺利复工。
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