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9级工伤辞职了怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-20 10:02:55
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律师解答共有3条
针对九级工伤辞职的情况,公司需要依法进行赔偿。根据《劳动合同法》相关规定,如果公司违反规定解雇员工,应支付双倍赔偿金。保护自身权益,及时行动,避免权益受损。
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2024.08.20 10:01:43 解答
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工伤九级选择辞职后,可通过多种法律途径维权。协商、调解和诉讼是常见的解决方式。根据具体情况和个人需求选择合适的途径,确保能够获得相应赔偿。
找法网咨询顾问
2024.08.20 10:02:03 解答
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劳动者九级工伤并决定辞职时,应确保获得相应赔偿。具体做法包括:一、与公司进行协商,争取达成赔偿协议;二、向劳动仲裁机构申请调解或仲裁,寻求公正处理;三、如协商和仲裁无法解决,可提起诉讼,通过法院判决保障自身权益。
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2024.08.20 10:02:55 解答
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