如果，没有签劳务合同，被拖欠工资怎么办
讨薪
2024-08-20 14:36:06
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在未签订合同的情况下遇到工资被拖欠的问题，您应该及时向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，雇主应按月支付工资，不得拖欠。及早行动能避免面临更复杂的法律程序和更长的等待时间，更好地维护您的权益。
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针对未签订合同而导致的工资拖欠，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。投诉是一种常用的解决方式，若无法解决或希望快速解决，可考虑劳动仲裁。但无论选择哪种方式，准备证明劳动关系的证据都是关键。
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遇到未签合同而被拖欠工资的情况，您应当首先收集与单位存在劳动关系的证据；然后，可以向劳动监察部门提交投诉并等待处理；如果投诉无果或想要快速解决，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在整个过程中，保持冷静，依法维护自己的权益至关重要。
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