单位破产了怎么办
企业法律顾问
2024-08-20 18:06:08
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企业破产时，员工权益如何保障？依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产会导致劳动合同终止，这时用人单位需要按照员工的工作年限支付经济补偿。具体来说，每工作一年应支付一个月工资，未满一年则按比例支付。为了避免法律纠纷和信誉受损，及时的处理是至关重要的。
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对公司破产，有哪些处理方式？主要方式包括和解、重整以及破产清算。选择哪种方式需全面考虑公司的财务状况、债权人的意愿以及法律规定，以最大化地保护公司利益和债权人权益。
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公司破产的操作流程是怎样的？首先，需向法院提出破产申请；接着，法院会受理并指定管理人；然后，管理人将接管公司资料，登记债权；最后，制定破产财产分配方案并执行。若企业有复苏的可能，可以选择和解或重整；若无法继续经营，则进行破产清算。
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