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哺乳期辞职怎么要赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-20 20:40:33
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在哺乳期内辞职,一般情况下是没有补偿的,但如果符合特定的条件,
比如
用人单位未提供必要的劳动保护或未及时支付工资等,可以要求支付经济补偿。依据《劳动合同法》的规定,劳动者的权益将得到保护。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.20 20:37:41 解答
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对于哺乳期辞职的补偿问题,劳动者可以与用人单位进行协商,寻求合理的补偿方案。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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官方
2024.08.20 20:38:05 解答
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哺乳期辞职后是否需要补偿要视具体情况而定。如果用人单位没有违法行为,通常不会有补偿;但如果存在违法行为,如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资等,可以要求获得补偿。为争取补偿,劳动者需收集相关证据,并向劳动监察部门投诉,进一步可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.08.20 20:40:33 解答
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