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离职被扣6千多工资合法
劳动合同纠纷
2024-08-21 08:40:42
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律师解答共有3条
对于离职被扣工资的合法性有疑问,该行为并不合法。根据劳动法规定,雇主不能随意扣除或拖欠员工的工资。如果遭遇此类情况,劳动者有权申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.08.21 08:37:42 解答
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离职时被扣工资,劳动者完全有权寻求法律援助或申请劳动仲裁。在选择解决方式时,建议综合考虑个人情况、证据充分性以及时间成本等因素。劳动仲裁通常是一个更高效的选择,尤其当证据充分且争议较为明确时。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.21 08:38:05 解答
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离职被扣工资的行为是不合法的。若遇到被扣工资的情况,您可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、离职证明等;然后,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求返还被扣的工资;最后,如果对劳动仲裁的结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。
平台特邀律师
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2024.08.21 08:40:42 解答
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