辞职能拿工伤赔偿
工伤索赔
2024-08-21 11:44:05
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关于工伤员工辞职后能否获取补偿，这主要取决于具体情况。如果用人单位违反了劳动合同法规定，如未提供足够的劳动保护或未及时支付工资等，工伤员工在解除劳动合同后是有资格获得经济补偿的。如果不是因为这些原因辞职，那么可能无法获得补偿。
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通常情况下，工伤员工辞职后大约一个月左右可以收到赔偿。员工可以选择自行向工伤保险机构申领赔偿，或者委托用人单位代为申领。在选择时，请根据自己的实际情况和便利性进行考虑。如果过程中遇到任何困难，不妨考虑寻求法律援助。
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工伤员工在辞职后是有可能获得补偿的。具体操作方式如下：首先，可以与用人单位进行协商，在达成一致后签订补偿协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。选择合适的方式，以确保自己的权益得到应有的保障。
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