我叔叔在工地干活，从货车上面摔下来，现在还在医院ICU病房，老板不给出医药费，已经在医院欠了好几万了，医院A就只给交一千，今天连一千都不给交了，我们该怎么办？家里最小的小孩才2岁，还有一个80多岁的老人……求帮助

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

关于财产的分割，如果双方无法协商一致，可向法院申请调解，基本原则是婚前是谁的财产，离婚后还是谁的财产；至于婚后共同财产，考虑双方收入水平，法院可照顾弱势一方来分配。第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产；
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
(四)一方专用的生活用品；
(五)其他应当归一方的财产。

在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。