您好，我父亲在是一名环卫工人，59岁，在工作地点工作时间内，突发疾病死亡，这个可以认定为工亡吗？
工伤索赔
2024-08-21 14:01:42
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工作中突发疾病死亡符合工亡认定标准，依据《工伤认定办法》，如果用人单位没有在规定的时限内提出申请，职工家属可以在一年内直接提出工伤认定申请。如果单位不认同是工伤，他们需要承担举证责任。请准备好相关证明材料以便进行工伤认定程序。
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如果环卫工人在工作时间内突发疾病死亡，其家属可以认定为工伤并申请相应的工伤理赔。应尽快通知雇主，并准备诸如医疗记录、死亡证明等证明材料以便进行工伤认定和理赔。请确保及时采取行动以保护自身权益。
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环卫工人在工作时间内突发疾病死亡的情况下，应立即报警并通知雇主。处理方式包括申请工伤认定以获取相应赔偿，如符合工伤条件则可获得丧葬补助金等；若单位存在过错，可以通过劳动仲裁或诉讼来追求赔偿；若涉及第三方责任，如医疗事故，可以另行提起诉讼。为确保权益得到最大保障，建议寻求专业的法律帮助。请根据实际情况选择适当的处理方式。
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