一个人签两份劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
2024-08-21 14:20:43
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律师解答共有3条
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签订两份劳动合同是违法的行为。《劳动合同法》规定，劳动者不得同时与其他用人单位建立劳动关系，如果已建立双重劳动关系并严重影响当前工作任务的完成，用人单位有权解除劳动关系。建议遵守法律规定，避免法律风险。
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同时签订两份劳动合同是不合法的。遇到这种情况，应该选择解除其中一份劳动合同或者与当前雇主协商调整工作安排。在做决定时，需要综合考虑工作的重性、合同条款以及个人的职业规划。如有疑问，可以咨询专业律师获取建议。
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一个人同时签两份劳动合同是违法的。《劳动合同法》明确规定了劳动者的忠诚义务，不允许他们同时与其他用人单位建立劳动关系。如果已经签订了双重劳动合同，建议与其中一家单位协商解除其中一份。如果没有签订，则更要避免这种违法行为，以免因双重劳动关系给用人单位带来损失并承担相应的法律责任。务必遵守相关法律规定。
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