您好我想咨询一下试用期被无故辞退的有补偿吗
无故辞退
2024-08-21 14:46:06
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律师解答共有3条
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试用期被无故辞退，是否有补偿取决于具体情况。按照《劳动法》相关规定，在特定情形下如劳动者患病、不能胜任工作、客观情况变化等，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿金。不符合这些情形时，可能无需支付补偿。
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对于试用期被辞退的补偿问题，可以通过协商、申请劳动仲裁或诉讼等途径解决。在选择解决方式时，需综合考虑效率、成本及证据充分性等因素。建议根据具体情况灵活选择。
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试用期因被辞退而涉及补偿的情况各异。若符合《劳动法》中规定的特定情况，用人单位应支付经济补偿金。具体操作包括：首先与用人单位协商确定补偿金额；如协商无果，可进一步申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
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