工伤后怎么和老板谈赔偿
工伤索赔
2024-08-21 16:56:06
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工伤后，你有权向老板提出赔偿要求。依据法律规定，应先申请工伤认定，并提供相关证据。如果被认定为工伤，你还可以根据伤残程度获得一次性伤残补助金等赔偿。务必及时处理，以免丧失法定赔偿权利。
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在遭受工伤后，你可以首先尝试与老板进行协商。如果协商无果，可以寻求法律援助，申请工伤认定并保障自己的合法权益。处理过程中，常见的途径包括与老板协商、法律途径等。
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遭遇工伤，核心问题是与老板协商赔偿。具体操作包括：收集医疗证明和工伤认定书，提出合理的赔偿要求。若协商无果，可寻求法律援助，根据不同情况选择劳动仲裁或提起诉讼。与老板沟通是首要步骤，务必坚持合理维权。
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