劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
2024-08-21 17:14:04
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劳动纠纷申请强制执行需准备相关材料。包括强制执行申请书、原被告身份证明、判决书原件和判决生效证明。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，提交完整材料后，执行员会向被执行人发通知，并可立即采取强制执行措施。
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劳动纠纷申请强制执行，需提交申请书、身份证明等材料。选择处理方式时，应先确保材料齐全，再向法院申请执行，法院将依法采取强制执行措施，保障申请执行人的合法权益。
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劳动纠纷申请强制执行需备齐材料。包括申请书、身份证明、判决书等。提交后法院将审核材料完整性，向被执行人发执行通知，并采取强制执行措施，如查封、扣押等，以确保判决得到执行。
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