你好，上班快二年，没有签合同，没有买社保
社会保险
2024-08-21 17:40:27
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针对公司拒绝支付双倍工资和社保补偿的情况，您首先需收集工作证明、工资单等相关证据。根据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求单位支付双倍工资。若单位仍不支付，可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细阐述公司违法行为及您的诉求，包括双倍工资、社保补偿及可能的经济补偿等。
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若公司提出补签合同并补缴社保，关于双倍工资的要求需视情况而定：1. 若补签的合同包含了对过去未签合同的补偿条款，且您同意，则可能无法再要求双倍工资。2. 若补签合同未涉及过去未签合同的补偿，且补签时间仍在法律规定的时效内，您仍可依据《劳动合同法》第八十二条要求双倍工资。
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从法律角度，保护自身权益需做到：1. 保留工作证据，如工作邮件、工资单等。2. 了解《劳动合同法》等相关法律，明确自身权益。3. 若公司违法，先尝试协商解决；协商不成，及时申请劳动仲裁。4. 必要时，咨询专业律师，获取法律支持。
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