工资拖欠17年怎么办呀
讨薪
2024-08-21 20:52:04
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律师解答共有3条
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针对工资拖欠长达17年的情况，您依然可以通过法律途径来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资应按月支付，不得拖欠。面对长时间的工资拖欠，建议您及时采取法律手段，如向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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关于工资拖欠的投诉，其有效期通常为两年。对于您所遇到的17年前的工资拖欠情况，如果证据充分，您可以考虑向劳动行政部门进行投诉。若存在争议或证据不足，申请劳动仲裁可能是一个更好的选择。具体的处理方式应根据您的实际情况来决定。
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针对工资拖欠问题，处理方式因情况而异。对于您所遇到的17年前的拖欠工资情况，首先，您应与用人单位进行协商，要求支付拖欠工资；协商无果后，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。请注意，劳动关系终止后，您应在终止之日起一年内提出仲裁申请，以免超过时效。仲裁后如仍不服，您可以依法在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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