职务侵占罪如何认定及条件
职务犯罪
2024-08-22 09:04:08
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职务侵占罪的认定主要依据《刑法》第二百七十一条，其核心条件包括特殊主体、侵犯单位财产权、利用职务便利侵占财物且数额较大，以及具有非法占有的直接故意。犯罪者如不及时处理，将承担包括有期徒刑、拘役和罚金等在内的刑事责任。
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职务侵占罪的认定要考虑犯罪情节和行为人的地位。认定过程中，将通过审查案件材料、调查取证等方式进行。准确认定需结合案件具体情况，以维护法律公正。
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职务侵占罪的认定关键是：1. 主体为公司、企业或单位人员；2. 主观上存在直接故意；3. 侵犯的是单位财产；4. 客观行为表现为利用职务便利侵占单位财物，且数额达到较大标准。处理方式包括刑事起诉追责和民事诉讼追损，根据具体情况选择合适的方式进行处理。
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