父亲之后，所交的养老保险分配后，什么时候去领取？因为有事耽搁，延后领取可以吗？

参保对象符合国家和省规定的退休年龄和退休条件，向单位或档案托管部门提出申请，由单位或档案托管部门到市劳动保障局养老保险处办理退休手续，从办理次月起领取养老保险待遇。　　职工退休审批流程：　　
1.职工本人向单位或档案管理部门提出申请;　　
2.单位填写《常州市企业职工退休(职)呈报表》并由职工本人(无民事行为能力者由其法定监护人)签字确认、主管部门签章同意;　　
3.单位填写《关于对等名职工退休(职)申报情况公示》、《职工退休(职)申报表》和《从事特殊工种职工退休(职)申报表》并张榜公布5个工作日;　　
4.单位带《职工养老保险手册》和《常州市企业职工退休(职)呈报表》到社保中心打印《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》;　　
5.单位携带《常州市企业职工退休(职)呈报表》、《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》、《职工退休(职)申报表》和《从事特殊工种职工退休(职)申报表》、《企业职工调整工资情况表》、女职工合同书、职工优异待遇资料到养老保险处办理退休审批手续;
6.单位填写《职工退休(职)审批情况公告》、《职工退休(职)审批公示情况表》和《职工退休(职)审批情况表》张榜公布5个工作日后，到社保中心支付科办理退休支付手续。相关表格可从各地劳动保障网下载。

养老保险金通常有三种方式，既定额、定时和趸(dǔn)领，也就是说参加养老保险的人员到了所规定的年龄后，可以按在单位所规定的时间限额的领取养老保险金，或者在规定的时间内领取，又或者一次性把自己的养老金领完。那养老金从什么时间才能开始领取呢，根据我国法律规定，男女领取的时间有所不同，一般女性在55周岁后，而男性在60周岁后。　　我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人
50、
55、
60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

签署劳动合同必须交养老保险。
　　人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　“社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
　　规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可，并留存备查。
　　用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收
0.5%。滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。